谁都可以掌舵，但惟有领袖才能设定航线
信任是领袖的根本
领袖善用领袖的直觉来衡量一切
物以类聚，人以群分
领袖知道得人之前必先得其心
领袖的未来取决于核心圈
有安全感的领袖才肯授权于人
名师出高徒，领袖才能带出领袖
人们先接纳领袖，然后才接纳他的蓝图
动能是领袖最好的朋友
领袖必须明白：忙碌不见得就有成效
掌握时机和善用策略同样重要
培养跟随者，加法式增长；培养领导者，乘法式增长
经管大师谈《全球领导力》
《全球化企业领袖发展计划》— 中国招生办公室
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