项 目 介 绍
 
课程综述



  为了房地产行业的持续、稳定、良性发展,近年来,国家出台了一系列的金融、土地、产业政策来调控市场,正逐渐、深刻地改变着房地产行业的运作规则。新的行业环境及运作规则对房地产企业的融资、投资、开发、团队、管理及资源提出严峻的挑战,并逐渐成为房地产行业整合(重新洗牌)的有力推手!每一家企业必须认真思考:生存之方,发展之法。
如今及未来两、三年中,房地产行业也许不会像过去那样"疯长"、"普涨",而是体现为"轮涨"的特征。在这种行业特征下,企业应该密切关注现金流及资金周转速度,否则,很容易"脱水",甚至危及生命!为此,房地产企业必须走规范化、精细化之路,深入把握行业政策及市场趋势,强化计划管理、流程整合及运营管理。
为了帮助企业修炼内功,提升核心竞争力,我们于07、08年深入几十家房地产企业调研,判断经营管理的共性问题,思考解决之道,并将解决之道融为《房地产企业六大运营体系》的系列课程,以贡献我们的微薄之力!
企业七大收益



 

1. 从新的市场环境入手,挖掘企业战略新方向
2. 提升企业核心竞争力
3. 优化公司管理的运营流程和战略执行能力
4. 加强与同行的深度交流和案例借鉴
5. 将办公会议移至课堂,学习和解决企业正在面临的问题
6. 构建企业内部沟通的共同语言
7. 通过万科金地及中海等地产标杆企业的实战案例解析,总结成功与失败经验

 

课程对象



 

集团层面:设计、成本、营销、财务、人力资源、客户服务部门高管
项目层面:总经理、项目总经理、项目分项经理

 

授课方式



 

团队学习:每个月集中1次,共6次,每次3天/月。每家企业每次授课限6人参加
授课地点:北京等地
收费标准:企业报名 138000元(包含课程费、资料费、午餐费、茶点等)

 

 
 


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